Full Service Personalvermittlung von Auszubildenden mit Deutschkenntnissen, hoher Motivation und touristischer Vorqualifikation.
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Wir haben in unseren eigenen Betrieben und den MOON NEW ERA Hotels Managementbetrieben derart gute Erfahrungen mit Auszubildenen aus Marokko gemacht, dass wir Ihnen die Personalvermittlung als kurz- und auch langfristige Stabilisierung Ihrer Personalstruktur empfehlen und anbieten können. Unsere Auszubildenden sind heute das Herzstück der operativen Betriebe, voll integriert und sowohl im Kollegenkreis, wie auch bei den Gästen voll akzeptiert und wertgeschätzt. Unsere Auszubildenden setzen Maßstäbe in Freundlichkeit, Begeisterung, Einsatzbereitschaft und Lernwille.
Wir vermitteln Auszubildende in den Lehrberufen
Unser Angebot ist eine Full Service Personalvermittlung von der Ansprache der Auszubildenden im Herkunftsland bis zum Arbeitsantritt in Ihrem Betrieb.
Zufriedene Mitarbeiter machen zufriedene Gäste, so ist das auch bei Ihren zukünftigen Auszubildenden. Im SKYLER Vermittlungsprogramm finden verschiedene Eignungstests und Video Interviews statt die den Mehrwert des Auszubildenden für Ihren Betrieb gewährleisten sollen. Im Gegenzug verpflichten sich auch die aufnehmenden Ausbildungsbetriebe im Rahmen unserer Beauftragung zur Einhaltung spezifischer Markenversprechen des SKYLER Hospitality Placement Programms. Wir sind der Meinung, dass dies jedoch Standards sind, die heute in einem Ausbildungsverhältnis selbstverständlich sein sollten.
Unsere Personalvermittlung ist gebührenpflichtig für den Ausbildungsbetrieb. Fällig wird vorab eine einmalige Auftragsgebühr in Höhe von 200,00 €. Im weiteren Verlauf wird nach Unterschrift des Ausbildungsvertrages durch den Ausbildungsbetrieb und den Auszubildenden unterschriebenen Ausbildungsvertrag im Rahmen des von uns begleiteten Fachkräfteverfahren eine behördliche Bearbeitungsgebühr in Höhe von ca. 450,00 € als durch SKYLER verauslagte Kostenerstattung fällig. Das Honorar für die Personalvermittlung wird nur im Erfolgsfall- und erst mit Antritt der Ausbildungsstelle fällig.
Die Personalvermittlung wird mit einer schriftlichen Auftragsvergabe in Form eines Vertrages und einem Vermittlungsvertag dokumentiert. Für den Personalvermittlungsprozess rechnen wir ab Auftragsvergabe ca. 10-12 Wochen. Einstellungstermine können ganzjährig abgestimmt werden.
In allen bisher vermittelten Auszubildenden sehen wir ein großes Stück Zukunft für die Branche. Engagierte Gastgeber*innen die wir für die Branche begeistern und die mit Ihrer qualifizierten Ausbildung zu Fachkräften für die Zukunft werden.
